École de la 2e Chance

Une meilleure connaissance de soi pour avoir un choix de métiers plus vaste et trouver sa voie, c’est le cœur de l’accompagnement proposé par les Formateurs Référents du pôle Le Monde de l’Entreprise. Par une relation privilégiée, le Formateur Référent accompagne les stagiaires avec une prise en compte globale de leur situation pour assurer une insertion sociale et professionnelle durable.

Le Formateur Référent et le stagiaire élaborent un plan d’action adapté à sa situation personnelle lors d’entretiens personnalisés pour construire un projet professionnel réaliste et réalisable. Ce projet sera validé par les stages en entreprise tout au long du parcours.

En parallèle, un travail en collectif est effectué sur l’appropriation de la culture d’Entreprise afin de donner les clés de l’employabilité à chaque stagiaire. Entre les visites d’entreprise, de centres de formation et les rencontres de professionnels, les stagiaires acquièrent une connaissance de l’entreprise nécessaire pour l’acquisition de la posture professionnelle.

Après avoir validé son projet et connaitre le savoir-être, le stagiaire de l’E2C Gironde peut intégrer une formation qualifiante ou un contrat de travail. Son formateur référent restera en contact pour le soutenir dans la poursuite de son parcours.

Pourquoi s'engager auprès de l'Ecole de la 2e Chance ?

La mission première des Écoles de la 2e Chance est de permettre aux jeunes adultes sortis du système scolaire, sans diplôme et sans qualification, de trouver le métier de leur choix. L’accès à ce métier choisi peut se faire soit en intégrant une formation qualifiante, soit en entrant directement en emploi.
Pour atteindre cet objectif, l’implication du monde de l’entreprise dans le dispositif des Écoles de la 2e Chance est primordiale. Il s’agit d’un des principes de base des E2C, inscrit dans la Charte des principes fondamentaux.

LES ENTREPRISES SONT AU CŒUR DU PARCOURS E2C

• Partenaire stratégique & financier : les entreprises et les organisations ont la possibilité de participer aux instances de gouvernance et de gestion des Écoles (Comité de pilotage). Ils peuvent aussi être financeurs par le biais de la Taxe d’Apprentissage et/ou du mécénat,

• Partenaire du cursus pédagogique : les entreprises interviennent dans les instances pédagogiques, dans les dispositifs d’évaluation, et dans le cadre de l’alternance active (conférences, visites, stages, apprentissage des gestes professionnels),

• Partenaire du processus d’insertion : par le biais de conventions-cadres, de soutiens aux techniques de recherche d’emploi, dans des essais de pré recrutement, de contrats en alternance.

Pourquoi recruter les stagiaires?

PARCE QU’ILS SONT PRÊTS,
L’E2C Gironde, c’est un cadre exigeant, une période « test » avant l’entreprise.
• Chaque jeune travaille sur son projet professionnel, il prend le temps de se renseigner, d’aller interroger des professionnels.
• Chaque jeune effectue des stages en entreprise : ce qui renforce sa connaissance de l’entreprise, permet de développer des compétences et d’adopter les postures professionnelles adaptés.
• Chaque jeune suit un parcours individualisé, il peut co-construire son projet avec l’entreprise accueillante et l’E2C Gironde.
• Chaque stagiaire est suivi par un formateur référent qui le guide dans sa réussite de parcours.

PARCE QU’ILS ONT UNE VRAIE CONNAISSANCE DU MONDE DE L’ENTREPRISE ET DE SES EXIGENCES,
L’E2C Gironde mise sur une véritable coopération avec les entreprises. Elles sont au cœur du dispositif, elles permettent de:
• Présenter ses métiers et ses besoins;
• Accueillir des jeunes en stage;
• Participer à l’évaluation des projets professionnels des jeunes.
La construction du projet professionnel est un processus long qui réclame de l’endurance et de la persévérance. Il est donc indispensable d’éclairer le jeune dans ce chemin. Il faut qu’il se sente soutenu, qu’il puisse se projeter sur son avenir professionnel.
L’entreprise est un partenaire décisif et indispensable pour la concrétisation de sa vie professionnelle.
Les stagiaires de l’E2C Gironde bénéficient d’un accompagnement personnalisé. Ils avancent à leur rythme et reprennent confiance en eux. Ils construisent leur projet progressivement afin d’avoir des bases solides. Une fois le projet professionnel identifié,grâce à la découverte des métiers et à l’alternance, ils sont soumis à plusieurs stages dans un même secteur et au sein d’entreprises différentes avant de valider leur projet professionnel et leur savoir-être en entreprise.
L’objectif de l’E2C Gironde est de mettre tous les stagiaires en situation professionnelle très rapidement pour juger de leurs potentiels et de leur faire acquérir définitivement le SAVOIR-ETRE EN ENTREPRISE.

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