Ecole de la 2e chance

Objectifs et Résultats

L’E2C, c’est un parcours de formation et d’accompagnement individualisé pour les jeunes peu ou pas qualifiés, pas diplômés ou titulaires d’un BEP, CAP, Bac ou équivalent, éloignés de l’emploi, souhaitant accéder à un emploi ou une formation.

Objectifs :

  • Lutter contre le décrochage scolaire, permettre aux jeunes de trouver sa voie professionnelle : qualification ou emploi pour s’insérer sur le marché de l’emploi de manière pérenne.
  • Sociabiliser les jeunes au travers d’actions citoyennes
  • Intégrer une posture professionnelle

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Plaquette E2C 33

L'E2C Gironde en 2024 :

  • 188 stagiaires accueillis dont 42% de femmes et 52% d'hommes

  • 125 stagiaires entrés

  • Âge moyen 18,2 dont 56% < à 18 ans

  • Taux de sorties positives en fin de parcours: 47%

  • Taux de sorties positives avec post-parcours: 57%

  • Durée moyenne de 7 mois de présence

  • 504 stages réalisés et 262 structures sollicités

  • Taux de satisfaction des stagiaires E2C en 2023 : 89%

Résultats E2C Bordeaux sur l'année 2024 :

  • 138 stagiaires accompagnés dont 92 entrées réelles
  • 46% de femmes et 54% d’hommes
  • Age moyen 18,4 ans dont 52% ont moins de 18 ans, 40% entre 18 et 21 ans et 8% entre 22 et 25 ans
  • Taux de sorties positives en fin de parcours: 45%
  • Taux de sorties positives avec suivi post parcours: 57%
  • En emploi : 49% ; En formation : 33% ; En contrat d'apprentissage : 15% ; Création d’entreprise : 3%

Résultats E2C Coutras sur l'année 2024 :

  • 50 stagiaires accompagnés dont 33 entrées réelles
  • 52% de femmes et 48% d’hommes
  • Age moyen 17,7 ans dont 67% ont moins de 18 ans, 24% entre 18 et 21 ans et 9% entre 22 et 25 ans
  • Taux de sorties positives en fin de parcours: 52%
  • Taux de sorties positives avec suivi post parcours: 58%
  • En emploi : 33% ; En formation : 39% ; En contrat d'apprentissage : 28%

Mis à jour le 17/02/2025

Public

Jeunes entre 16 et 25 ans, avoir quitté le système scolaire, être peu ou pas diplômé

Accessible aux personnes en situation de handicap.

Contenu

Le dispositif de l’Ecole de la 2éme Chance Bordeaux Métropole est organisé autour de 4 pôles :

•   Le monde professionnel :

Construction du projet professionnel
Stage en entreprise
Préparation à l’emploi et à la formation qualifiante

•   La Connaissance :

Ateliers individualisés (Français, Mathématiques et Bureautique)

•   Le Vivre Ensemble :

Projet culturel et éco-citoyen
Esprit critique
Regard sur l’actualité
Sorties découverte
Sport

•   Santé Social :

Lever les freins sociaux
Accompagnement dans les démarches sociales et de santé

Méthodes et Evaluations

La formation alterne des temps en centre de formation et des périodes de stage en entreprise :

  • Approche par compétences
  • Formation personnalisée et accompagnée
  • Des temps en collectif

Méthodes d'évaluation

  • Mises en situation
  • Jeux de rôle
  • Production d'écrits

A l’issue de son parcours une Attestation de Compétences Acquises sera remise au stagiaire. Il pourra ainsi se rendre compte de sa capacité à maitriser les compétences transversales et attester de sa maitrise de la posture professionnelle

Statut de la formation

Le coût de la formation: 6 500 euros Parcours 9 mois.

Sous statut de la Formation Professionnelle rémuné, elle permet d'avoir accès à une rémunération financée par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine dont le montant est variable selon la situation du jeune (y compris la protection sociale).
Le coût de la formation est pris en charge.