Diapason

Objectifs et Résultats

Ce dispositif d'accompagnement global permet aux femmes et mères de créer ou recréer du lien social, se remettre en mouvement, retrouver le pouvoir d'agir et devenir actrices de leurs choix, de leur vie et de s'engager dans la réalisation de leur projet professionnel et, en articulation avec leur vie personnelle, de leur projet de vie.

• 10 places par site de formation et par session
• 20h de formation par semaine sur 4 jours. Pas de formation les mercredis ni pendant les vacances scolaires.

Le + de Diapason Bordeaux

• Partenariat avec la MAPE de Bordeaux pour la garde d'enfants en crèche collective (10 places pour 20 stagiaires)
• Partenariat avec des associations de sport pour une pratique hebdomadaire du sport pendant les heures de formation

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FLYER D'INFORMATIONS DIAPASON BORDEAUX

FLYER D'INFORMATIONS DIAPASON PAU

Objectifs :

• Agir dans les quartiers sensibles en soutenant les mamans dans une dynamique positive
• Aider les femmes isolées de Bordeaux à s’épanouir et à trouver leur place dans la société

Résultats :
Bilan 2024 - Bordeaux session 1 :

• 20 femmes accompagnées (dont 10% issues de QPV)
• 55% entre 26 et 35 ans
• 16% des stagiaires sont en emploi
• 58% des stagiaires sont en formation pour poursuivre la sécurisation de leur insertion professionnelle

Bilan 2024 - Bordeaux session 2 :

• 23 femmes accompagnées (dont 43% issues de QPV)
• 57% entre 26 et 35 ans
• 22% des stagiaires sont en emploi
• 70% des stagiaires sont en formation pour poursuivre la sécurisation de leur insertion professionnelle

Bilan 2024 - Pau session 3 :

• 9 femmes accompagnées
• Entre 18 et 45 ans
• 1 entrée en emploi
• 2 entrées en formation

Bilan 2024 - Pau session 4 :

• 7 femmes accompagnées
• Entre 26 et 45 ans
• 3 entrées en formation

Taux de satisfaction globale des stagiaires AFEPT en 2024: 4,51/5 soit 90%

Fiche Mise à jour 28/02/2025

Public

Femmes isolées ayant au moins un enfant de moins de 6 ans, à Bordeaux
Accessible aux personnes en situation de Handicap

Contenu

En format collectif et entretiens individuels, les contenus sont les suivants :

• Créer et recréer du lien social en faisant partie d'un groupe de formation et par la découverte de son quartier et des personnes et structures ressources.
• Développer l'estime de soi au travers de réflexions personnelles sur ses qualités, valeurs, parcours de vie et au travers de la création d'un projet artistique.
• Renouer avec le monde professionnel en s'appropriant le vocabulaire, les codes et les techniques de recherche d'emploi, en travaillant sur son projet professionnel et allant à la rencontre d'entreprises et de professionnels pour la découverte de métiers.

Méthodes et Evaluations

• des entretiens réguliers et fréquents ont lieu avec les différentes formatrices.
• 3 entretiens sont obligatoires pour la sécurisation de parcours avec la formatrice référente.
• des liens très étroits sont entretenus avec les prescripteurs, conseillers emploi et assistantes sociales pour sécuriser les parcours et suites de parcours.
• des partenariats sont consolidés tout au long de l'année pour orienter les stagiaires vers les professionnels compétents sur la problématique rencontrée.
• les supports sont variés : interventions, visites, activités ludiques, réflexives, artistiques, débats, mises en situations réelles.

Ainsi, l’action Diapason, de par la complémentarité de ses champs d’interventions et des compétences pluridisciplinaires des équipes, permet la prise en compte des mères isolées dans leur globalité.
Cette action contribue à les aider à passer du rôle de mère centrée sur l’enfant au rôle de femme citoyenne.

Une réflexion est engagée sur la réalité de leur quotidien et la posture qu’elles doivent adopter pour assumer les différents rôles qui leur reviennent : mère et souvent seul parent, femme citoyenne impliquée dans la vie quotidienne et salariée.

Evaluations

• mises en situation
• jeux de rôles
• analyse réflexive sur son parcours de formation
• grille de compétences
• observation en situation réelle
• productions diverses
• engagement et participation

Statut de la formation

L'action bénéficie du soutien des partenaires institutionnels et privés afin d'offrir aux stagiaires une formation rémunérée de qualité.
Tarif net de taxes: 4 500 euros le Parcours

Sous statut de la Formation Professionnelle rémunérée, elle permet d'avoir accès à une rémunération financée par le Conseil Régional Nouvelle Aquitaine dont le montant est variable selon la situation du stagiaire (y compris la protection sociale).

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