Devenir tuteur en entreprise

Objectifs

  • Bien se positionner en tant que tuteur
  • Développer des outils de suivi et d'intégration des collaborateurs
  • Créer un parcours d'appui technique individualisé à la fonction

Public

Toute personne auant sous sa responsabilité une personne en formation

Contenu

  • Introduction à la fonction de tuteur : comprendre les enjeux de la fonction de tuteur, identifier les autres acteurs dans l'entreprise, définir un protocole d'accueil
  • Savoir évaluer : identifier et lister les compétences à acquérir par le tutoré, fixer desobjectifs, construire une progression dans le travail, lister des tâches à effectuer par le tutoré
  • Organiser le suivi : organiser la transmission du savoir-faire au sein de la structure, coordonner des acteus et participer à l'évaluation des acquis du parcours
  • Appui technique à la mise en oeuvre du tutorat : maîtriser les bases de la communication et de l'entretien

Méthodes

  • Test de positionnement permettant de définir le parcours et contenu de la formation
  • Alternance de cours et d'exercices
  • Utilisation de documents professionnels
  • Plateforme de formation assistée par ordianteur
  • Salle de formation équipée / Centre de ressources