05.56.02.25.26 contact@afept.fr

LES ATELIERS DE PÉDAGOGIE PERSONNALISÉE

Dispositif de formation au service de la formation professionnelle (marchés publics, formations entreprise, demandes de particuliers)

Pour les salariés, demandeurs d’emploi ou particuliers, adultes ou jeunes qui souhaitent

  • Évoluer professionnellement ou personnellement
  • Acquérir et consolider les connaissances de base
  • Développer des compétences
  • Préparer une qualification, un concours, un diplôme, une VAE
  • Adapter ses compétences à un nouveau poste de travail
  • Accéder à l’emploi

Une formation adaptée

  • Pratique d’une pédagogie personnalisée, adaptabilité
  • Souplesse de la formation, élaboration de programme sur mesure
  • Prise en compte des contraintes personnelles et professionnelles des personnes
  • Contextualisation et adaptation des outils de positionnement et de formation à la spécificité de la demande et aux activités

Une formation de qualité

afnor

COMBIEN CELA VA-T-IL COÛTER

Votre formation est prise en charge par un financeur selon votre projet, votre statut. Vous pouvez également utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF), votre Congé Individuel de Formation (CIF) …

 

 

SOCLE DE CONNAISSANCES ET DE COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

Le CLEA est une certification inscrite à l’inventaire qui couvre 7 domaines regroupant 28 unités d’évaluation. Il se définit comme l’ensemble des connaissances et des compétences qu’un individu, quel que soit son métier ou son secteur professionnel, doit maîtriser totalement, afin de favoriser son employabilité et son accès à la formation professionnelle.

Pour assurer une valeur du CLEA auprès des professionnels, le COPANEF a habilité six réseaux au niveau national interprofessionnel afin de garantir la qualité des actions d’évaluation.

Les domaines du CLEA :

  1. La communication en français.
  2. L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique.
  3. L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique.
  4. L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe.
  5. L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel.
  6. La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie.
  7. La maîtrise des gestes et postures ainsi que le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales.

Le CLEA : Une certification en plusieurs étapes et un parcours individualisé et personnalisé.

Le parcours de certification comprend :

  • Une évaluation préalable des 108 critères
  • Un (éventuel) parcours de formation individualisé
  • Une (éventuelle) évaluation post formation

1er cas de figure :

Les résultats de l’évaluation préalable sont conformes aux critères du référentiel CLEA, l’évaluateur accompagne le candidat dans la construction de son dossier de certification puis il le transmet à la délégation du COPANEF seul garant de la certification.

2eme cas de figure

Les résultats de l’évaluation préalable ne sont pas conformes aux critères du référentiel CLEA, l’évaluateur préconise un parcours de formation pour combler les écarts.

Le candidat s’adresse à un organisme de formation habilité pour suivre la formation préconisée

Lorsque le candidat est prêt, il retourne vers l’évaluateur qui vérifie la conformité des résultats sur les critères qui n’ont pas été validés en début de parcours.

Points de vigilance

  • Un évaluateur ne peut pas être formateur pour un même candidat
  • Le candidat garde le bénéfice de ses modules validés pendant 5 ans

 

Au titre de son appartenance au réseau des APP l’AFEPT est habilité comme :

  • Organisme Evaluateur
  • Organisme formateur

Votre contact :

Jean-Yves BESSON
06 18 82 26 10
jy.besson@afept.fr

 

Crée en 2001 par l’AFEPT, l’Atelier du Grand Port s’est destiné pendant de nombreuses années à la formation des jeunes aux métiers de la métallurgie.

De la découverte multi-métiers à la qualification, l’AGP a orienté et accompagné jusqu’à l’emploi de nombreux stagiaires. En 2013, l’AGP s’oriente vers la qualification en soudage. Achat d’équipements et de système d’aspiration des fumées, recrutements, organisation des locaux… le centre de formation prend alors une nouvelle direction, celle du soudage.

Soudage

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Nos Procédés de soudage :

 

      • Arc à l’électrode enrobée Procédé 111
      • Semi-automatique Procédés 131, 135, 136
      • TIG Procédé 141

 

Les formations que nous proposons sont en constante évolution pour répondre au mieux aux besoins des entreprises. C’est pour cela que lors d’une qualification, d’un renouvellement ou d’un perfectionnement, nous incluons systématiquement des remises à niveau  en :

  • Lecture de plans (symbolisation des soudures, vision spatiale, etc…)2 h/semaine.
  • Mathématiques en lien avec l’atelier (mise en tôle, calcul de poids, etc…)2 h/semaine.

Nos Certificats de Qualification de Soudeur (Licences suivant la norme NF ISO 9606-1) sont validés par un organisme de contrôle agrée par le Ministère de l’Industrie.

 

Pour plus de renseignements, rendez-vous sur le site de l’Atelier du Grand Port  Cliquez ici

DESSINATEUR MODELISATEUR
EN CONSTRUCTION METALLIQUE (TEKLA)

 


modalitesobjectifs
prerequis
datestarifs

En construction…
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